転職活動の流れ

1.自己分析を行う

「現在の​仕事を​辞めて、​次に​何が​したいのか」を​冷静に​考える​時間を​もつ​ことは​とても​大切です。​今よりも​給与の​高い​ところ、​自宅からの​距離が​近いことなど、​ご自身が​絶対​譲れない​ポイントを​明確にします。​

また、今までの経験を踏まえて、今後の自分がどのような栄養士になりたいのか、５年後、10年後までを見据えて、なるべくイメージしてみるようにしましょう。

転職活動では​履歴書や​職務経歴書、​面接を​通して、​ご自身の​長所や​改善すべき​ところなどを​伝えなければならない​場面が​あります。​自分が​どういった​人柄であるかを​改めて​考えてみてください。​この機会に​ご友人や​家族などに、​客観的な​自分の​性格や​人柄に​ついて​尋ねてみるのも​よいですね。​

2.求人を探す

ご自身の​栄養士像や​就職先を​イメージする​ことができれば、​次は​その道に​向けて、​求人を​探す求職活動を​スタートさせます。​なるべく​多角的に​情報収集できると、​選択肢が​広がる​こと間違いなしです。​

3.応募書類の​作成

求人情報の​情報収集が​でき、​志望したい​ところが​見つかれば、​志望先と​やりとりを​行っていきます。​

志望したい​ところが​すぐに​見つからない​場合でも、ある​程度の​軸を​決めていた​方が、​応募が​決まった​際、​応募書類を​提出するまでの​時間を​かけずに​済みます。​応募書類である​履歴書や​職務経歴書は、​記入できる​ところは​記入しておくようにしましょう。​

4.求人に​応募する​

ハローワークや​人材紹介サービスを​利用する​場合は​窓口を​通して、​事業者の​ホームページなどを​利用する​場合には​志望先と​ご自身の​直接の​やりとりで、​応募する​ことになります。​

5.筆記試験や​面接

志望先に​よっては​面接だけではなく、​筆記試験を​行う​ところが​あります。​私が​以前​受けた​保育園では​調理実習が​課題の​試験も​ありました。​

これは​事前に​知らされる​ことが​ほとんどの​ため、​どのような​採用試験に​なるか​分かった​段階で、​面接対策を​行っていきましょう。​

6.内定・​入職日の​調整

内定が​出ると、​いつから​入職が​可能か​どうか​入職日の​調整を​行います。​

​「今すぐに​でも​来て​ほしい」と​言われた​場合には、​現職の​退職手​続きが​ある​旨を​しっかりと​伝えましょう。​

​「なるべく​早く​退職できるように​調整しましたが、​引継ぎなどに​○週間ほど​かかります」などと​現状を​先方に​知らせておくと​良いです。​

7.現職の​退職願の​提出・​引き継ぎ

退職願は、​退職日の​１ヶ月前までに​提出する​ことを​求める​企業や​施設が​多いですが、​まずは​就業先の​就業規則を​確認して、​その​規則に​基づき​行動しましょう。​

後任の​栄養士を​採用する​期間や​引継ぎの​時間を​見込んで、​直属の​上司には​２～３ヶ月前までに​退職する​旨を​相談する​ことが​理想的です。​退職日の​相談が​済めば、​改めて​退職願を​提出します。​

施設に​よっては​栄養士が​１人勤務の​体制で、​引継ぎの​時間が​足りないことも​多いですが、​後任者が​スムーズに​作業が​行えるように、​基本的な​作業は​しっかりと​引継ぎましょう。​引継ぎできない​部分は、​マニュアルを​改定したり、​文章で​残すように​したり、​後から​見ても​分かりやすい​ものを​残しておくと​いいかもしれません。​

退職時には​社会保険などの​書類の​記入など、​各種手​続きが​必要です。​新しい​職場に​提出しなければならない​ものが​あったり、​ハローワークで​申請する​失業給付の​手続きに​必要な​書類が​あったりするので、​退職するまでに​貰う​書類は​紛失しないように​管理します。​

制服の​返却や、​持ち込んでいた​私物が​多い​場合は、​計画的に​持ち帰りましょう。​

8.新しい​職場での​勤務開始

退職の​手続きが​無事完了すれば、​新しい​職場での​勤務が​開始に​なります。​

新しい​職場で​栄養士・管理栄養士と​して​働く​際は、​免許証を​提出しなければならないため、​必ず​準備を​して​おきましょう。​ご結婚​された​方は、​免許証が​旧姓のままに​なっていないかも​確認しておいてください。​

1.ハローワーク

公共職業安定所の​こと。​国民に​安定した​雇用機会を​提供する​ことを​目的に、​国が​運営している​機関です。​一般的な​就職活動同様、​栄養士の​求職活動に​おいても、​ハローワークに​登録しておくと​求職情報を​入手する​ことができます。​ハローワークでは​職業の​紹介だけではなく、​職業相談や​面接の​練習などの​セミナーを​開催しているので、​用途に​応じて​受講してみてください。​
また​失業給付を​受給する​際にも、​ハローワークで​手続きを​する​必要が​あります。​失業給付を​受給予定の​方は、​忘れずに​手続きを​行いましょう。​

メリット

デメリット

2.民間の​求人情報サイト

インターネット上には、​幅広い​職種を​扱っている​ものや、​地域に​特化した​もの、​栄養士に​限定した​ものなど​様々な​求人情報サイトが​あります。​それぞれ特色が​異なる​ため、​まずは​求人数や​更新頻度などを​把握して、​色々な​角度から​情報を​入手できると​いいですね。​

メリット

デメリット

3.事業所の​ウェブサイトに​記載されている​求人情報

それぞれの事業所のウェブサイトに「採用情報」「職員募集」という形で求人情報が掲載されていることがあります。勤めたい施設がある程度決まっておられる方は、まずHPを確認しましょう。

メリット

デメリット

4.各都道府県栄養士会の​ウェブサイト

各都道府県に​設けられている​栄養士会には、​求人情報が​記載されています。​栄養士会に​入会されていない方でも​閲覧可能で、​栄養士限定の​求人と​なるので、​お住まいの​栄養士会の​ウェブサイトも​見てみましょう。​

メリット

デメリット

5.就職説明会に参加する

「保育」や​「福祉」、​「医療」など、​それぞれの​分野に​限定した合同就職説明会が​開催される​ことがあります。​

栄養士を​募集している​ことは​少ない​ものの、​その​事業所の​雰囲気を​肌で​感じる​ことのできる​貴重な​機会です。​情報収集の​一環と​して​訪ねてみるのも​いいでしょう。​

メリット

デメリット

6.卒業校の​先生や​就職課に​紹介して​もらう​

管理栄養士・栄養士養成施設の​就職課窓口には、​卒業生を​対象とした​求人も​寄せられます。​

また​実習先の​施設で​求人が​あったり、​栄養士の​先生同士の​ネットワークで​求人を​探したりする​こともある​ため、​卒業校を​訪問する​ことも​おすすめです。​​

メリット

デメリット

7.先輩や​友人に​紹介して​もらう​

先輩や​友人と​同じ​就職先ではなくても、​「栄養士会の​研修で​知り合った​人が​人材を​探していた」など、​意外な​ところで​繋がっている​場合が​あります。​内輪で​内定が​決まることもある​ため、​話を​聞いてみましょう。​​

メリット

デメリット

8.希望先に​よっては​直接電話するのも​アリ

求人情報は​出していない​ものの、​退職する​方が​決まっていて、​これから​求人を​かける​段階の​事業所も​あります。​

​「どうしても​ここで​働きたい」と​いう​事業所が​見つかったのであれば、​直接電話しても​よいでしょう。​

​その際は​忙しい​午前中に​電話する​事は​避け、​あらかじめどのように​話すかの​文章を​考えて、​失礼の​ないように​する​必要が​あります。​​​

メリット

デメリット

9.無料の​転職支援サービスを​使う​

これらのように​転職方​法は​様々ですが​

など​デメリットも​多いのが​現実です。​

こういった​デメリットが​嫌な方には、​転職支援サービスの​利用が​オススメです。​

あなた​担当の​キャリアアドバイザーが​つき、​​

などを​全面的に​サポートしてくれます。​

転職が​成約した​時点で​病院や​保育園などの​事業所から​料金を​もらう​ビジネスモデルなので、​仕事を​探している方は​一切​お金を​払う​必要が​ありません。​

多くの​ことを​代行してくれるので、​仕事の​合間しか​活動できない方​でも、​どんどん転職活動を​進める​ことができます。​

また、​一般には​公開されていない​最新の​「非公開求人」を​多数保有している​場合も​あります。​

デメリットと​しては​

「悪質な​サービスを​選んでしまうと​無理に​転職を​進めてくる​場合も​ある」

と​いうような​ことも​あり得るので、​サービスの​選定には​気を​つけましょう。​

栄養士専門の​無料転職支援サービス【栄養士の​お仕事】にも​是非登録してみてくださいね。​