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- 株式会社ネス・コーポレーション ナーサリールームベリーベアー東雲Ａｎｎｅｘ
株式会社ネス・コーポレーション ナーサリールームベリーベアー東雲Ａｎｎｅｘの調理師求人
《福利厚生充実☆彡》年間休日120日以上！プライベートも充実◎経験豊富な方大歓迎です♪《調理師求人》
- 高額求人
- 賞与4ヶ月以上
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 残業少なめ
- 教育体制充実
- 未経験者歓迎
- ブランクOK
- 経験者優遇
- 産休・育児休暇
- 寮・住宅補助あり
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- 駅近
- 車・バイク通勤OK
- 直営施設
- 調理業務少なめ
- オープニング
- 早朝勤務なし
- 管理職
- 上京サポートあり
- 社会保険完備
●保育園にて、調理師業務全般をお願いいたします！
●研修制度が充実していますので、経験の浅い方、ブランクのある方も安心してお仕事を始めていただけます☆
●最寄り駅から徒歩圏内と公共交通機関でも通いやすい立地にあります◎
施設情報
| 施設名 |
株式会社ネス・コーポレーション ナーサリールームベリーベアー東雲Ａｎｎｅｘ |
|---|---|
| 施設種類 | 認可保育園 |
| 最寄駅・アクセス | りんかい線 東雲駅から徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 |
調理師 |
| 応募資格 | 調理師免許をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 東雲１丁目９ - ４ |
(エージェントサービス)
求人詳細情報
| 就業時間 | （1）08:00〜17:00 |
|---|---|
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日※土曜日はシフト(振替制度有） 年間休日120日以上 夏季休暇(2日) 年末年始(12/29～1/3) 慶弔休暇 産前産後の休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 |
| 給与 |
【月給】24万5,800円～ ※給与は経験・能力を考慮し決定します 《内訳》 基本給 18万1,000円 業務手当 1万5,000円（みなし残業8ｈ） 臨時手当 4万1,000円 処遇特例手当 8,800円 ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2.0ヶ月分 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 交通費支給(上限3万円/月) 制服貸与 福利厚生倶楽部(レジャー施設・お買い物・各種サービス等の割引優待) 職員給食提供(一食350円) 懇親会費用の補助 研修制度 病児ベビーシッター利用料70％OFF 退職金制度(勤続年数5年以上) |
| 応募方法 | この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
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(エージェントサービス)
アドバイザーからのメッセージ
みなさま一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！
「ナーサリールームベリーベアー東雲Ａｎｎｅｘ」にて、調理師さんを募集しています☆株式会社ネス・コーポレーションが運営する、定員24名の認可保育園です！福利厚生が充実していますので、長く腰を据えて働ける環境が整っており安心です！大量調理経験者大歓迎です！お持ちの経験を活かしてお仕事しませんか？子どもが好きな方、子どもの成長を近くで見守りたい方にもピッタリのお仕事です◎どんな些細なことでも構いません！気になる点がございましたらお気軽にお問い合わせください☆彡
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給与【月給】21万8,000円～30万8,000円 《各種手当》 給食業務手当 5,000円 職務手当 2万円～3万円 経験給 上限2万円 処遇改善等加算手当 8,000円 東京都キャリアアップ手当 1万円 住宅手当 上限3万円（諸条件あり） 【賞与】年2回 計3ヶ月分（前年度実績）
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給与【月給】23万4,000円 〜 30万円 ・基本給 19万円 《各種手当》 ・資格手当 2万5,000円 ・処遇改善手当 1万9,000円 ・その他、経験値考慮 【賞与】年2回 2ヶ月
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給与【月給】20万5,000円〜22万円 《各種手当》 職務手当 資格手当 特別手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2ヶ月分（前年度実績）
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給与【月給】 短大・専門卒 21万6,000円～ 四大卒以上 22万1,000円～ 《各種手当》 役割手当 調整手当 処遇改善手当 住宅手当 3万円/月 家族手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2ヶ月分（前年度実績） ※初年度は年1回1ヶ月分
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給与【月給】24万5,800円～ ※給与は経験・能力を考慮し決定します 《内訳》 基本給 18万1,000円 業務手当 1万5,000円（みなし残業8ｈ） 臨時手当 4万1,000円 処遇特例手当 8,800円 ※業務手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。8時間を超える分については別途残業代を支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計2.0ヶ月分